O poder de uma história

Manager no RH e pós-graduada em Psicologia do Trabalho em Roma, conta o que faz diferença na atualidade

Maria Antonietta Russo é mais do que referência. Para os amigos “MA”, síntese do seu nome, mas também da MULHER italiana de nascimento e brasileira de coração e MÃE apaixonada da Emma é Manager há mais de 23 anos no RH. A especialista é ainda graduada e pós-graduada em Psicologia do Trabalho, em Roma e construiu sua carreira no Grupo TIM, iniciando em 1998 em Recrutamento e Seleção e assumindo ao longo dos anos vários cargos e responsabilidade nas empresas do Grupo na Itália e no Brasil. Tempos depois, voltou para a Tim Brasil como VP de RH, em julho de 2019, com a missão de contribuir para a evolução da TIM e das pessoas, em linha com os desafios da transformação digital. Entre seus compromissos estão o desenvolvimento de uma cultura de inovação e de

inclusão e a evolução de políticas de bem-estar no ambiente de trabalho. Em uma entrevista exclusiva, a executiva contou um pouco mais sobre sua trajetória, dicas e segredos valiosos sobre o mundo corporativo atual.

Que lição de vida você daria para alguém que te admira ou se espelha em você?

Não deixar nada ou ninguém limitar seus sonhos, nem a si mesmos ou seus medos! Isso é o que, com muita determinação e espírito de dedicação, tenho feito ao longo da minha vida, desde a infância. Nascida em uma família de agricultores no sul da Itália, lembro – ainda como se fosse hoje – que sonhei com algo mais para o meu futuro, em comparação com um contexto no qual para muitas meninas a maior aspiração era o ensino. Decidi fazer um curso universitário de Psicologia das Organizações, movida por uma paixão pelo assunto, mais do que pelas perspectivas de emprego que ele oferecia. E essa escolha marcou positivamente o meu destino através de uma longa jornada feita de muitas vitórias e satisfações, mas também derrotas e sacrifícios. E se eu voltasse faria tudo de novo, porque a alegria de colher os frutos do que semeamos com as nossas próprias forças é o que acho que vale a pena viver nesta vida.

Você se imaginou chegando no patamar que está em sua carreira?

Absolutamente não! Quando comecei a trabalhar já me sentia muito sortuda por ter entrado no mundo do trabalho tão rapidamente. Nunca tinha pensado na conquista de uma posição de carreira específica. Talvez não ousei imaginar e, pelo contrário, em poucos anos, a paixão pelo meu trabalho ligada a um forte senso de dever, orientação para metas e desejo por me diferenciar, tornar evidente o meu potencial a mim e aos outros. Eu tive uma lição aprendida: “No trabalho, como na vida, quando há paixão aliada a muito estudo, trabalho e empenho, cedo ou tarde você sempre alcança grandes objetivos, mesmo os mais inesperados!”.

O que fez diferença em questão de valores que aprendeu na infância por exemplo, que aplica até hoje no mundo corporativo?

Sem dúvida o senso do dever, o espírito de dedicação e de fazer bem as coisas! Esses são os três valores com os quais cresci tendo meus pais como modelos. Meu pai agricultor e minha mãe, dona de casa, foram minha inspiração no que um dia eu gostaria de ser como pessoa e profissional. São três valores que, sem dúvida, exprimo também no contexto de trabalho (tenho o testemunhos de colegas e colaboradores) mas que – aprendi ao longo do tempo – se não forem bem geridos podem levar a uma obsessão pela perfeição, a nao ser tolerante aos erros e nem aberto para ouvir o contexto. Então, mais uma lição aprendida: você sempre precisa de humildade e muito equilíbrio emocional!

O que você pode apresentar sobre inovação para 2022?

Dando continuidade às inovações introduzidas nos últimos dois anos nas políticas de gestão e desenvolvimento de pessoas da TIM, em 2022 queremos consolidar a construção de um Ecossistema de Educação no Brasil por meio de parcerias com o mundo acadêmico, institucional e empresarial. A digitalização oferece grandes oportunidades em termos de acesso à educação, tornando-se uma importante alavanca de inclusão e desenvolvimento socioeconômico de um País e acredito que as empresas podem contribuir muito para isso.

Que legado você quer deixar?

Gostaria, pelo meu trabalho, de poder contribuir para a evolução de uma sociedade mais igualitária e inclusiva. É por isso que, ao longo da minha vida profissional, sempre trabalhei muito com ações concretas, realizando minhas ideias com coragem e consistência mesmo em momentos que não havia o apoio total do contexto externo. E, acima de tudo, gostaria, com a minha forma de fazer e de ser, de inspirar os outros a tirarem sempre o melhor de si, porque no final sempre compensa e gera valor!