Fundadora e CEO da Praticasos Assessoria Empresarial, Viviane Ricci acumula mais de 25 anos de atuação prestando assessoria em conselhos consultivos, comitês de assessoramento, governança e gerenciamento de riscos, com especialidade em privacidade, segurança da informação, Compliance, governança de TI, investigações e auditorias de empresas nacionais e internacionais, tanto localmente quanto em suas unidades globais.
Ǫue lição de vida você daria para alguém que se espelha em você?
Eu diria para você nunca parar de aprender e se adaptar. O mundo muda rápido, e a chave para continuar crescendo, tanto pessoal quanto profissionalmente, está em se manter curioso e aberto a novas ideias. Seja persistente nos seus objetivos, mas flexível nas suas abordagens. E, acima de tudo, tenha sempre clareza dos seus valores — eles serão o seu guia nas decisões mais difíceis.
Você se imaginou chegando no patamar que está em sua carreira?
Sinceramente, no começo eu não tinha uma visão exata de onde iria chegar, mas sempre tive clareza de que queria construir algo com propósito e fazer a diferença. Ao longo da jornada, fui traçando metas e buscando me aprimorar
constantemente, abraçando oportunidades e desafios. Então, mais do que imaginar o “patamar”, sempre foquei em estar preparada e aberta para o que o caminho me trouxesse. O resultado é consequência desse esforço e da dedicação em buscar evolução contínua.
O que fez diferença em questão de valores que aprendeu na infância por exemplo, que aplica até hoje inclusive no mundo corporativo?
Um valor que aprendi na infância e que levo comigo até hoje é a importância da integridade. Meus pais sempre me ensinaram que ser honesta e fazer o certo, é fundamental. Esse princípio guia minhas decisões tanto na vida pessoal quanto no mundo corporativo. No ambiente de negócios, especialmente na governança, a transparência e a ética são essenciais. Esses valores criam uma base de confiança e credibilidade, que é o que deveria ser exercitado desde sempre.
O que você pode apresentar sobre inovação?
Ǫuando penso em inovação, vejo mais do que apenas tecnologia ou novos produtos; vejo uma mentalidade. Inovar é questionar o status quo, buscar soluções criativas para problemas complexos e estar disposta a aprender com cada etapa do processo. No mundo corporativo, a inovação não deve ser isolada, mas integrada à governança, à gestão de riscos e à estratégia de longo prazo. É criar valor de maneira sustentável e se antecipar às mudanças, promovendo uma cultura aberta à transformação e ao aprendizado contínuo. Para mim, inovação é uma combinação de visão, colaboração e execução disciplinada.
Alguma informação que deseja destacar ou ressaltar?
Além do que já conversamos, eu gostaria de destacar a importância da adaptabilidade e da resiliência. Em um mundo corporativo em constante transformação, especialmente com o avanço da tecnologia e a evolução das demandas de mercado, é essencial saber se adaptar a novas situações e manter o foco diante dos desafios. Sempre busco equilibrar a competência técnica com as habilidades humanas, pois acredito que isso faz toda a diferença, mantendo sempre a autenticidade e desmistificando rótulos.
Ǫue legado você quer deixar?
O legado que eu quero deixar está diretamente ligado à integridade e ao impacto positivo que posso gerar nas pessoas e nas organizações com as quais trabalho. Ǫuero ser lembrada por promover uma cultura de governança sólida, ética e de inovação, onde as decisões são sempre pautadas pela transparência e pela responsabilidade. Mais do que isso, desejo inspirar futuras gerações a seguirem esse caminho, valorizando a importância de fazer o certo, não só para o sucesso dos negócios, mas também para o bem-estar coletivo e a sustentabilidade no longo prazo.
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