Érika Wilza Brito de Assis Lorenzo Alves e a importância do propósito
Levar adiante uma cultura organizacional com práticas de integridade enraizadas requer ir além do “by the book” e se conectar com o propósito daquela instituição, compreendendo o que é importante para ela: sua missão, visão, valores – a essência de sua cultura.
Laís Codeço e mais mulheres no Compliance
Cada vez mais, é necessário incentivar que as mulheres a ingressarem no mercado de Compliance, para que consigamos promover a igualdade de gêneros (seja no pensamento, como na experiência); ou até no momento da consideração de uma ampla gama de fatores ao tomar decisões importantes, pois o gerenciamento de riscos requer uma abordagem abrangente e justa.
Suellen de Melo Oliveira e o senso de justiça
Também sempre tive dentro de mim um senso de justiça muito forte, sempre fui defensora daqueles que não podiam ou não conseguiam se defender e sempre estava no meio das brigas e confusões, porque não conseguia ver alguém sendo acusado por algo que não havia feito ou injustiçado de qualquer outra forma.
Brenda Mendes indo além do jurídico
Nunca enxerguei o Compliance apenas como jurídico, mas sim como Gestão, via um potencial enorme para um Compliance Estratégico, preventivo, que de fato se antecipa não somente às desconformidades legais, como também às desconformidades financeiras, operacionais (que têm espaço para variações e dimensões de coisas erradas) e visando a imagem da organização que gera reputação e credibilidade.
Glória Cortez e o amor pela profissão
E Compliance é uma conexão maravilhosa que planta uma paz enorme, é por isso que convido as mulheres a entrarem nesse ramo, pois há não apenas sentimentos com o dever cumprido, mas a satisfação de olhar o seu mundo e afirmar que vale a pena lutar pela integridade e a ética.
Vanessa Morzelle Pinheiro e as possibilidades na área
Um dos pontos apaixonantes do Compliance é que podemos trabalhar várias disciplinas, profissionais de diferentes expertises em prol de uma construção comportamental voltada a uma conduta ética, de valores que se estruturada podem trazer não só resultados favoráveis voltados à receita e, também, paz de espírito a todos os envolvidos.
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